НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ГЛАСНАЯ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ГЛАСНАЯ». 18+
Треть женщин в России сталкивались с гендерными стереотипами на работе. Чаще всего с предвзятым отношением сталкивались женщины от 26 до 35 лет, пишет «Лента.ру» со ссылкой на исследование сети взаимопомощи женщин «ТыНеОдна» и Flowwow.
«В найме самое популярное клише связано с тем, что сотрудницы якобы работают в неженской отрасли. Его отметили 46% тех, кто когда-либо сталкивался со стереотипами. Опрошенные также часто слышали, что они плохо обращаются с деньгами и излишне эмоциональны. О том, что они слишком красивы, или, наоборот, недостаточно красивы для своей должности, говорили 29% сотрудниц компаний и 21% владелиц бизнеса», — поделились аналитики.
Особенно часто жертвами стереотипов, по словам исследователей, становятся женщины на старте карьеры.
«Чаще всего предвзятость по гендерному признаку отмечали сотрудницы от 26 до 35 лет — порядка 44% в тех, кто столкнулся со стереотипами на работе. А вот среди владелиц бизнеса о шаблонном отношении чаще говорили предпринимательницы от 36 до 45 лет — таких 53%. В целом женщины от 46 до 55 лет замечали такие суждения реже всего», — добавили исследователи.
С гендерными стереотипами при трудоустройстве в РФ чаще всего сталкиваются замужние бездетные женщины, следует из недавнего опроса сервиса по поиску работы SuperJob (в нем приняли участие представители свыше 1000 компаний). Их дискриминируют из-за риска ухода в декрет. В целом, негласные запреты касательно женщин-соискателей, судя по ответам рекрутеров, есть в одной из десяти компаний.
