НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ГЛАСНАЯ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ГЛАСНАЯ». 18+
Парламент Черногории принял закон, который дает женщинам право на оплачиваемый менструальный отпуск. Теперь сотрудницы смогут брать до двух выходных дней в месяц, если сильные боли связаны с подтвержденным гинекологическим заболеванием.
Чтобы воспользоваться этим правом, женщине нужно пройти обследование у гинеколога и получить медицинское заключение. Справку необходимо будет обновлять раз в год и предоставлять работодателю. Закон распространяется только на застрахованных женщин с диагнозом вторичная дисменорея — болезненные менструации, вызванные такими заболеваниями, как эндометриоз, миома матки, поликистоз яичников, воспалительные заболевания или полипы эндометрия.
Авторы инициативы заявили, что новый закон должен помочь женщинам, которые регулярно сталкиваются с серьезными проблемами со здоровьем, а также снизить уровень предвзятости на работе и помочь совмещать профессиональную деятельность с заботой о здоровье.
В 2023 году подобный закон приняли в Испании. Там также был введен оплачиваемый больничный для женщин с сильными менструальными болями при наличии медицинской справки.
Похожие правила действуют и в Португалии. С апреля 2025 года женщины с эндометриозом или аденомиозом могут брать до трех оплачиваемых выходных дней в месяц, если их состояние подтверждено врачом. При этом отсутствие на работе не влияет на зарплату и трудовые права.
