НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ «ГЛАСНАЯ» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА «ГЛАСНАЯ». 18+
Мэр японского города Явата Сёко Кавата станет первой действующей главой муниципалитета в стране, которая официально уйдет в декретный отпуск. Ребенок должен родиться в середине сентября. Чиновница возьмет 16 недель отпуска — восемь недель до родов и восемь после. На это время текущими делами администрации займется ее заместитель, однако Кавата продолжит участвовать в принятии важных решений.
Это решение вызвало оживленную дискуссию в японском обществе. Многие жители поддержали Кавату, но нашлись и критики, которые заявили, что беременность во время работы на высокой должности — это якобы безответственно по отношению к избирателям.
Кавата с этим не согласна. По ее словам, нет никаких причин считать материнство несовместимым с государственной службой, а отдых после родов необходим по медицинским причинам.
«Для мужчин роды не влияют на организм, поэтому технически возможно продолжать работать, отодвигая личную жизнь на второй план, — говорит Кавата. — Но для женщин это физически просто невозможно».
История получила особое внимание на фоне демографического кризиса в Японии. В 2025 году в стране зарегистрировали чуть больше 705 тысяч новорожденных — это самый низкий показатель с начала ведения статистики в 1899 году. При этом женщин среди руководителей муниципалитетов остается крайне мало: сейчас они возглавляют менее 5% городов и поселков страны.
Ситуацию усложняет и то, что для избранных должностных лиц в Японии нет четко прописанного права на декретный отпуск. В случае Каваты городским властям пришлось отдельно разрабатывать порядок ее временного отсутствия и даже решать вопрос с выплатой зарплаты.
В 2023 году Сёко Кавата была избрана мэром города Явата в префектуре Киото и стала самой молодой женщиной в Японии на этой должности.
СМИ пишут, что в Японии до сих пор распространена дискриминация молодых матерей на работе, для которой даже существует отдельный термин — «матахара» (от английского maternity harassment, «преследование из-за материнства»). Многие женщины опасаются брать длительный декрет, чтобы не навредить своей карьере.
